面試官問「4瓶水怎麼分給5主管喝」，應徵者高情商回答引起網友討論。（示意圖：shutterstock／達志）
大陸一間公司招募新人，面試過程中問了一道簡單的題目「桌上有4瓶水，要怎麼分給5位主管？」讓來面試的一票大學應屆畢業生傷透腦筋，不知道該怎麼回答，其中一名年輕男子想了一下回說「把4瓶水全倒出來，再平均分成5杯給5位主管」，高情商的回答讓他當場就被錄取，引起網友討論。
綜合陸媒報導，大陸一間公司招募新員工，面試問了一道題「桌上有4瓶水，但現場有5位主管，請問要怎麼辦？」非常平凡又日常的題目，卻難倒了一票大學應屆畢業生，不少人傷透腦筋都沒能想出該怎麼回答。
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其中一位年輕男子見狀回說「我會先把4瓶水倒在一起，再平均分給5位主管！」高情商回答讓他當場被錄取。負責面試的主管表示，這道題目主要是想測試應徵者的應變能力與情商，以及解決問題的能力，而這名應試者的回答完美符合他們的期待。
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不少網友熱烈討論，「這真的蠻厲害的」、「當下可能滿腦子都想，我能不能一次喝完4瓶水，所有主管都不要給就公平了」、「這真的是考驗情商的好問題」。